理念

グローバンネットの理念「社会に価値を提供している」という事実に基づいた経営の実践、それによって、人間力の向上、人生の幸せを追い求める

「やっぱりあの店だよね」と選んで頂ける会社でありたい

「価値」とは、価格・利益のことだけではありません。目に見えない、定まっていないものにこそ、価値+αが生まれます。

例えば、初めて入るカフェで飲み物を頼んだ時。無言のまま出てくるのと、「持ち手が熱くなっておりますのでお気を付け下さい」の一言が添えられて出されるのでは、1杯の満足度が違ってきます。
コーヒーを頼んだ人が「いいね」と感じた瞬間、その一言は「価値」になります。

常に「その一言」=価値の作り手でありたい。
そして、その価値を選び続けて頂ける会社でありたい。
そんな想いで、グローバンネットは日々、次の「いいね」を探しています。

働く上での「幸せ」は、おいしいものを食べた時の「幸せ」とは一味違う

グローバンネットで得られる「幸せ」は、美味しいものを食べた時に感じる「幸せ」とはちょっと違います。
 目標に到達した時、新たな自分の役割を見つけた時、人に感謝された時、誉められた時、後輩の成長を感じた時・・・「やった!」という達成感、高揚感が、「幸せ」であると考えます。

その幸せを得るために、グローバンネットでは「自立した成長」が求められます。
グローバンネットが考える「成長」とは、0から1を創り出す力をつけることです。
そのためには、常に悩み、常に「why?」を追い求めなければなりません。
自分が0から創りだしたものに対して、問題を発見し、解決していく能力を身につけることが「成長」していくことだと考えています。
自らの力で1を創り出した時に感じる「やった!」は、きっと自信になり、人生の財産になります。

成長にゴールはありません。成長した“自分”に、さらに新たな目標が出来ます。この繰り返しが、自己を高めていく力をつけていきます。

「社会に価値を与え、それによって自分を高める。」これがグローバンネットの理念です。
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