学生の皆さん、はじめまして。
株式会社グローバンネットの玉置です。

就職活動はいかがですか？
就職することは人生の入口であって、目的では決してありません。

長い社会人人生の入口です。大切なことは「どこの内定を貰えるか」ではなく、「今自分が何をし、今後どういう人生を送りたいのか？」だと思います。

私自身、就活生の時は「海外でガンガン仕事がしたい」と思い商社しか見ていませんでしたが、ひょんなことから野村証券の面接へ。その時同席していた役員のオーラに感じるものがあり、「こんなすごい人になりたい！」と思い、全く眼中になかった会社へ入社を決意しました。

やりたいことではなく「人」で選んだ会社でしたが、そこでの出会いや経験が、今の自分を作ったと思っています。皆さんも、「ここで働いて良かった」と思える会社に出会って頂きたいと思います。

当社は現在、「2020年に売上60億」という計画を立てています。2020年と言えば、東京オリンピック開催の年。前後で景気も社会情勢もめまぐるしく変わっていくでしょう。社会の変化を敏感に察知し、世の中のニーズをキャッチしていくことが今以上に求められていきます。
「企業として、人として社会に求められている事は何か」。
常に問い続け、常に最前線で活躍し、常に社会に貢献し続ける企業でありたい。
そのために事業を拡大し、「人財」を揃え、勝負出来る力をつけたい。そう思っています。

スタッフには「社会の役に立つ人財になってほしい」と言っています。仕事の考え方はもちろん、「人として」の部分はしつこく言います。経済の話もします。辛い時、苦しい時に「そういえば社長あんなこと言ってたな」と思い出してもらえるよう、一瞬一瞬を全力で向き合うようにしています。

「グローバンネットでの経験が今の自分を作っている」。そう思ってもらえれば幸せです。
グローバンネットは新人育成に力を入れています。これは自慢ですが、グローバンネットのスタッフは3年目になればどこの企業にいっても十二分に通用できる人財になると思っています。成長したスタッフが、会社を成長させてくれる。このループが幾重にも重なり、将来のグローバンネットを作っていくと思っています。